Sie sind hier

Startseite » Karriere » Bewerberguide

Bewerberguide

Wie ein Bewerbungsprozess abläuft

Unser Ziel ist, den Bewerbungsprozess schlank und effektiv zu halten. Gleichzeitig ist es wichtig, dass Sie als BewerberIn und wir als Arbeitgeber ein Bild davon erhalten, ob man gut zusammenpasst.
 

Wie bewerben?

Am Besten schicken Sie uns Ihre Bewerbung im PDF-Format an job@mesco.de. Wir bemühen uns, rasch zu reagieren. Aber in intensiven Zeiten dauert das eventuell ein paar Tage.
 

Fragen

Sollten Sie noch unsicher sein und/oder vorweg Fragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail senden. Wir führen dann ein Telefonat. Hinterher können Sie entscheiden, ob sich eine Bewerbung für Sie lohnt oder nicht.
 

Dokumente

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung schicken, freuen wir uns über ein Anschreiben und einen aussagekräftigen Lebenslauf. Ihre Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sind ebenfalls sehr interessant (Dateiformate PDF).

 

Nach interner Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen sieht der weitere Prozess so aus:

  1. Telefoninterview oder persönliches Gespräch vor Ort mit den zukünftigen Vorgesetzten (dauert ca. 1 Stunde).

  2. Probetag. Hier wollen wir Sie nicht theoretisch prüfen. Es geht darum, sich gegenseitig besser kennenzulernen, technische Diskussionen zu führen und mittags gemeinsam zu essen. So lässt sich hinterher mit gutem Bauchgefühl eine Entscheidung treffen.
     

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!